Para organizaciones
Un año después, todo se sigue haciendo casi igual.
Muchas organizaciones implantan una metodología, invierten en procesos, documentos y herramientas, y al cabo de un año siguen trabajando casi igual. A menudo no ha fallado el método. Ha fallado que las personas que tenían que aplicarlo no tenían el tiempo que el método daba por supuesto: nadie dijo de qué semana salía, ni qué dejaba de hacerse para hacerle sitio.
La Metodología de Gobierno del Tiempo y Gestión de la Productividad TSG4® resuelve exactamente eso, y lo hace sin pedirle que cambie los métodos que ya usa.
Qué cambia en su organización
Una semana común, y la capacidad contada antes de comprometerla.
Un reloj común
Los slots se numeran igual para toda la organización. Dos áreas que necesitan verse no negocian agendas: quedan en un slot que ambas conocen.
Compromisos que caben
Cada persona sabe qué iniciativas tiene y cuántos bloques le pide cada una. Lo que no cabe se ve antes de comprometerlo, no cuando ya se ha incumplido.
Equipos que protegen su foco
Cada equipo pacta su plano común, cómo usa el correo y la mensajería y quién atiende las urgencias. El foco deja de depender de la suerte.
Una medida que no juzga
La adherencia sirve para mejorar la semana, nunca para evaluar a las personas. Y lo que cada una haga con su tiempo de familia o de vida queda fuera.
Quién lo lleva
Un Green Belt para cada equipo. Un Black Belt para la organización.
Quien lidera un equipo se forma como Green Belt. Quien implanta TSG4® en la organización, y da a cada norma, marco y metodología el tiempo que necesita, se forma como Black Belt.
Para su organización
Cuéntenos qué necesita.
Escríbanos a ok@tsg4.com y le indicaremos cómo llevar TSG4® a su organización.